2011年经济师考试初级人力专业模拟试题一(4)
来源:中大网校 2018-5-28
31.基尼系数所要衡量的是( )。
A.个人或家庭之间收入分配的不平等程度
B.劳动力市场的均衡程度
C.劳动力供给和需求之间的差距大小
D.失业率水平的高低
32.影响人格形成的环境因素不包括()。
A.个人体验
B.教育背景
C.遗传
D.教养方式
33.西方的“大五”任何理论报考外向性、和约性、()情绪性和创造性
A.开放性
B.公正性
C.忠诚性
D.独立性
34.人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。
A.管理科学阶段--->人事管理阶段--->人力资源管理阶段
B.科学管理阶段--->管理科学阶段--->人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段--->人事管理阶段--->人力资源管理阶段
D.行政管理阶段--->管理科学阶段--->人力资源管理阶段
35.已知某时期整个国民经济中实际完成的货币收付总额为10 000(单位略,下同),其中转账结算完成的为8 000。若同时期现金流通速度为5次,则流通中现金平均流通量为( )。
A.2 000
B.1 600
C.200
D.400
36.下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。
(1)录用决策
(2)面试
(3)应聘员工上岗试用
(4)初步面试
(5)证明材料和背景材料的核实
(6)身体检查
(7)评价申请表和简历
(8)选择测试
(9)新员二E_L岗任用.
(10)i式用期满进行任职考核
A.(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B.(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C.(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D.(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)一(10)
37.小张是服装厂的一名工人,他每天最多可完成两件服装的加工任务,但服装厂为了提高工作效率,要求所有工人每天必须完成四件服装,这个指标违反了SMART原则中的( )原则。
A.具体化
B.可度量
C.可实现
D.有时限的
38.( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。
A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法
39.劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服,应自收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。
A.90日
B.60日
C.30日
D.15日
40.用人单位延长工作时间,每月不得超过( )小时。
A.24
B.36
C.48
D.60
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