61、 用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( ) 。

A. 可以订立口头的协议

B. 双方协商签订劳务协议

C. 必须订立岗位聘用合同

D. 必须签订书面劳动合同标准答案：d解 析：用人单位与劳动者建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。

62、 《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 ( ) 。

A. 有固定期限和无固定期限

B. 正式工和临时工

C. 有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种

D. 有固定期限和完成一定工作为期限标准答案：c解 析：《劳动法》规定，劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。

63、 无效劳动合同自 ( )起 , 就不具有法律效力。

A. 订立之后

B. 确认劳动合同无效之日

C. 履行劳动合同之日

D. 发现劳动合同无效之日标准答案：a解 析：无效劳动合同自订立之后起，就不具有法律效力。

64、 以下 ( ) 属于法定休假日

A. 中秋节

B. 五一国际劳动节

C. 端午节

D. 自治区政府规定的少数民族习惯的假日标准答案：b解 析：法定休假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、法律法规规定的其他休假节日。

65、 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 ( ) 小时。

A.24

B.36

C.48

D.60标准答案：b解 析：用人单位延长工作时间 , 每月不得超过36小时。

66、 我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。

A. 国务院

B. 全国人民代表大会

C. 劳动和社会保障部

D. 省、自治区、直辖市人民政府标准答案：d解 析：参考劳动法四十八条规定

67、 职工病假工资不能低于最低工资标准的（ ）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%标准答案：c68、 用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，应另外支付相当于低于部分 ( ) 的经济补偿金。

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%标准答案：a69、 当事人申请调解 , 应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起 ( )日内，向企业劳动争议调解委员提出申请。

A.10

B.30

C.60

D.90标准答案：b70、 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ( )内 , 以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

A.20

B.3O

C.6O

D.9O标准答案：c