2022年初级会计考试《经济法基础》练习题及答案
来源:互联网 2022-10-17
练习题是考生备考不可或缺的资料,为了让考生们养成每天做题的习惯,乐考网特地整理了相关考试题,小伙伴们要仔细练习呦!
1、某企业王某的月工资为5000元,假设用人单位强制性缴费的划人比例为30%,则王某个人医疗保险账户每月的储存额是()。【单选题】
A.190 元
B.200元
C.300元
D.400元
正确答案:A
答案解析:本题考核基本医疗保险个人账户的资金来源。王某每月从工资中扣除5000×2%=100(元)存入医疗保险个人账户;单位每月缴费中转入王某个人账户额=5000×6%×30%=90(元);因此,王某个人医疗保险账户每月的储存额=100+90=190(元)。
2、纳税单位和个人无租使用免税单位的房产,由使用人代为缴纳房产税。()。【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:本题考核房产税的征税规定。纳税单位和个人无租使用房产管理部门、免税单位及纳税单位的房产,由使用人代为缴纳房产税。
3、下列医疗费中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。【多选题】
A.应当从工伤保险基金中支付的
B.应当由第三人负担的
C.应当由公共卫生负担的
D.在境外就医的
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考核基本医疗保险基金不支付的医疗费用。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。
4、老李拥有一套价值72万元的住房,老张拥有一套52 万元的住房,双方互换住房,由老张补差价20万元给老李。已知契税的税率为3%,下列各项中,正确的是()。【单选题】
A.老李应缴纳契税2.16万元
B.老张应缴纳契税0.6万元
C.老李应缴纳契税0.6万元
D.老张应缴纳契税2.16万元
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核契税的计税依据。(1)房屋互换,以所互换房屋的价格差额为计税依据;(2)互换价格不相等的,由多交付货币、实物、无形资产或其他经济利益的一方缴纳契税。老张应缴纳契税=20×3%=0.6(万元)。
5、甲公司在与乙公司的业务往来中,不正确的做法是()。【不定项】
A.甲公司在支票上未记载收款人名称
B.甲公司在支票上未记载货款金额
C.乙公司于12月5日向付款银行提示付款
D.乙公司自行填写支票上的收款人名称和货款金额
正确答案:C
答案解析:支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记;支票的提示付款期限自出票日起10日,乙公司超过了提示付款期限。因此,应选C。
6、税务行政复议机关收到行政复议申请后未按照规定期限审查并作出不予受理决定的,视为拒绝受理。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核行政复议的受理。税务行政复议机关收到复议申请后,应当在5日内进行审查,决定是否受理。税务行政复议机关收到行政复议申请后未按照规定期限审查并作出不予受理决定的,视为受理。
7、李某与某公司签订劳动合同,期限不满3个月,该公司提出因工作时间短试用期也可以相应可以短些,前两周为试用期,该公司的做法在合理要求之内。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核试用期期限的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
8、甲公司当月提供货物仓储服务增值税销项税额的下列计算中,正确的是()。【不定项】
A.116600×(1+6%)×6%=7415.76(元)
B.116600×6%=6996(元)
C.(116600+21200)×6%=8268(元)
D.(116600+21200)÷(1+6%)×6%=7800(元)
正确答案:D
答案解析:销售额是指纳税人提供应税服务向购买方收取的全部价款和价外费用,即为(116600+21200)元。增值税实行价外税,计算销项税额时,销售额应不含增值税税款,即为(116600+21200)÷(1+6%)。因此,甲企业当月提供货物仓储服务增值税销项税额=(116600+21200)÷(1+6%)×6%=7800(元)。
9、从事机动车第三者责任强制保险业务的保险机构为机动车车船税的扣缴义务人。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:从事机动车第三者责任强制保险业务的保险机构为机动车车船税的扣缴义务人。
10、赵某2013年7月1日大学毕业,首次工作入职A公司,2016年8月1日因病无法从事工作,开始病休。在医疗期未满的情况下,赵某最晚在()之前休假,均可以享受医疗期待遇。【单选题】
A.2016年11月1日
B.2017年2月1日
C.2017年5月1日
D.2017年8月1日
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核本题考核医疗期的计算方法。基本医疗保险实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月,医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。从2016年8月1日开始计算6个月,为2017年2月1日。
不积跬步无以至千里,学习也是如此,积少成多,这样才能把自己发挥极致,想要实现自己所想的必定要付出一些心血,没有努力的过程结果都是不尽如意的。
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