虽然证书不直接等同于能力，但刚经历过439万会计人“初级考证大战”后，证书和钱的关系，似乎变得逐渐明朗。

在这个时代,会计成为了在社会底层的白领，看似光鲜亮丽在写字楼里，

每天疲于奔命踩点打卡、中午吃20元盒饭、拿着微薄工资帮人算着高薪、顶着员工身份担着老板风险、节假日基本献给加班……很多会计已感同身受！

越多越多公司加入管理会计抢人大战！

2019年会计政策大变，会计行业趋势愈发明朗，目前大量企业招聘已经开始要求会计（尤其是管理岗）手持管理会计证书或有管理会计相关经验。

而在管理会计岗位的薪资待遇上，各公司也竞相开出高价抢人

管理会计为何如此受亲睐？

财会行业从来都是现实的，想往高走，要么从业年限够长，要么经验够多，要么证书含金量高。评判会计能力高低，总归逃不出几个问题：“会做财务分析吗？会做成本/预算管理吗？参与过投融资项目吗？注会过了吗？…”身为会计的你，要怎么回答呢？

其实，这些技能已被一种知识体系囊括，那就是「管理会计」。

如今，普通的会计已不能满足企业的需要。企业需要的是有管理才能，可以为公司核心管理做规划与决策的人。

未来，真正的财务必然是业财融合的会计，使财务数据和业务融为一体，为企业提供很好的决策依据。