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2014年银行从业资格考试公司信贷模拟3

来源:乐考网 2018-10-30

1. 银行营销机构的组织形式不包括( )。

A.直线职能制

B.事业部制

C.有限合伙制

D.矩阵制

2. 下列各项不属于客户经理的工作内容的是( )。

A.为客户服务

B.风险防范

C.营销控制

D.刺激市场需求

3. 银行营销组织的主要职能不包括( )。

A.组织设计

B.人员配备

C.组织运行

D.会计核算

4. 商业银行向客户提供的全部公司信贷产品的有机组合称为( )。

A.产品项目

B.产品类型

C.产品线

D.产品组合

5. 竞争者对新产品的影响和排挤较小时,银行可以采取( ),吸引对价格不太敏感的客户。

A.薄利多销定价策略

B.高额定价策略

C.关系定价策略

D.渗透定价策略

6. 下列不属于组合营销渠道策略的是( )。

A.营销渠道与促销相结合

B.营销渠道与产品生产相结合

C.营销渠道与营销理论相结合

D.营销渠道与销售环节相结合

7.在价格领导模型中,贷款利率不包括( )。

A.优惠利率

B.借款人支付的违约风险溢价

C.长期贷款借款人支付的期限风险溢价

D.小额贷款借款人支付的沟通成本溢价

8.银行为了与客户保持长期稳定关系,可以采取( )。

A.薄利多销定价策略

B.高额定价策略

C.关系定价策略

D.渗透定价策略

9.( )是指应银行要求,借款人在银行保持一定数量的活期存款和低利率定期存款。

A.隐含价格

B.贷款承诺费

C.贷款利率

D.补偿余额

10.在成本加成定价法中,贷款利率不包括( )。

A.筹集可贷资金的成本

B.银行非资金性的营业成本

C.银行对贷款违约风险所要求的补偿

D.大额贷款借款人支付的期限风险溢价

1. C [解析]银行公司信贷营销组织的形式多种多样,概括地说有直线职能制、矩阵制、事业部制。故A、B、D选项不符合题意。有限合伙制是《合伙企业法》规定的一种合伙企业制度,不是银行营销机构的组织形式。故本题应选C。

2. C[解析]客户经理制是指商业银行的营销人员与客户,特别是重点客户,建立一种明确、稳定和长期的服务对应关系。客户经理的工作目标就是全面把握服务对象的整体信息和需求,在控制和防范风险的前提下,组织全行有关部门共同设计,并对其实施全方位金融服务方案。故本题应选C。

3. D[解析]银行营销组织是银行从事营销管理活动的载体,包括对营销组织结构和营销组织行为的分析和研究,主要包括以下职能:组织设计、人员配备、组织运行。故A、B、C选项不符合题意。会计核算是银行会计部门的职能,故本题应选D。

4.D[解析]商业银行向客户提供的全部公司信贷产品的有机组合为产品组合。A项产品项目是某个特定的个体银行产品;B项产品类型是产品线中各种可能的种类;C项产品线是组合中高度相关的一组产品。故本题应选D。

5. B[解析]竞争者对新产品的影响和排挤较小时,银行可以采取高额定价策略,吸引对价格不。太敏感的客户。故本题应选B。

6. C[解析]组合营销渠道策略是指将银行渠道策略与其他营销策略相结合,以更好地开展产品的销售活动。这种策略又分为:①营销渠道与产品生产相结合的策略;②营销渠道与销售环节相结合的策略;③营销渠道与促销相结合的策略。故本题应选C。

7. D[解析]在价格领导模型中,贷款利率通常由三部分构成:(1)优惠利率;(2)借款人支付的违约风险溢价;(3)长期贷款借款人支付的期限风险溢价。故A、B、C选项不符合题意,D选项符合题意。

故本题应选D。

8. C[解析]关系定价策略就是把一揽子服务打包定价,对很多服务项目给予价格优惠,从而吸引客户,从客户其他的业务中获得补贴。银行采用这种策略可以保持与客户的长期稳定关系,客户享受的服务越全面、种类越多,他们对银行的依赖程度就越高。故本题应选C。

9. D[解析]补偿余额是指应银行要求,借款人在银行保持一定数量的活期存款和低利率定期存款。故本题应选D。

10.D[解析]成本加成定价法下,贷款利率包括4部分:筹集可贷资金的成本、银行非资金性的营业成本、银行对贷款违约风险所要求的补偿以及预期利润水平。故本题应选D。

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