×

2011年经济师考试初级人力专业模拟试题一(4)

来源:中大网校 2018-5-28

31.基尼系数所要衡量的是( )。

A.个人或家庭之间收入分配的不平等程度

B.劳动力市场的均衡程度

C.劳动力供给和需求之间的差距大小

D.失业率水平的高低

32.影响人格形成的环境因素不包括()。

A.个人体验

B.教育背景

C.遗传

D.教养方式

33.西方的“大五”任何理论报考外向性、和约性、()情绪性和创造性

A.开放性

B.公正性

C.忠诚性

D.独立性

34.人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。

A.管理科学阶段--->人事管理阶段--->人力资源管理阶段

B.科学管理阶段--->管理科学阶段--->人力资源管理阶段

C.雇佣管理阶段--->人事管理阶段--->人力资源管理阶段

D.行政管理阶段--->管理科学阶段--->人力资源管理阶段

35.已知某时期整个国民经济中实际完成的货币收付总额为10 000(单位略,下同),其中转账结算完成的为8 000。若同时期现金流通速度为5次,则流通中现金平均流通量为( )。

A.2 000

B.1 600

C.200

D.400

36.下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。

(1)录用决策

(2)面试

(3)应聘员工上岗试用

(4)初步面试

(5)证明材料和背景材料的核实

(6)身体检查

(7)评价申请表和简历

(8)选择测试

(9)新员二E_L岗任用.

(10)i式用期满进行任职考核

A.(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)

B.(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)

C.(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)

D.(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)一(10)

37.小张是服装厂的一名工人,他每天最多可完成两件服装的加工任务,但服装厂为了提高工作效率,要求所有工人每天必须完成四件服装,这个指标违反了SMART原则中的( )原则。

A.具体化

B.可度量

C.可实现

D.有时限的

38.( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。

A.案例研讨法

B.操作示范法

C.讲授法

D.角色扮演法

39.劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服,应自收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。

A.90日

B.60日

C.30日

D.15日

40.用人单位延长工作时间,每月不得超过( )小时。

A.24

B.36

C.48

D.60

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

免责声明:

本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

网站地图